Юзер Инфо :)

 
 
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Наш календарь

Декабрь 2021
Вс. Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб.
1 2 3 4
5 6 [7] 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Who's Online

  • Точка Гостей: 35
  • Точка Скрытых: 0
  • Точка Пользователей: 3
  • Точка Сейчас на форуме:

* Board Stats

  • stats Всего пользователей: 752
  • stats Всего сообщений: 104138
  • stats Всего тем: 3724
  • stats Всего категорий: 8
  • stats Всего разделов: 37
  • stats Максимум онлайн: 916

Счетчики


Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования
Блок с содержанием первого сообщения
Добрый день!

Для ближайшего номера журнала ТелеСпутник мы собираем мнения кабельных операторов о поиске технических специалистов. Ответы мы собираем до середины дня 10 декабря.
Будем благодарны вам за комментарии.
(аналогичный опрос запущен на форуме самого ТелеСпутника: http://www.telesputnik.ru/forum/viewtopic.php?f=3&t=61510)

Наши вопросы:

1. Удается ли вам находить “готовых” технических специалистов для найма в штат? Чем вы их мотивируете пойти именно к вам, а не в крупные компании? Как удерживаете?

2. Есть ли ВУЗы, выпускающих “готовых” специалистов нужного профиля?

3. Практикуете ли вы переобучение перед началом работы специалистов смежного профиля? Как это происходит в вашей компании?

Ссылка

Автор Тема: Опрос в ближайший номер ТелеСпутника - кадровые проблемы  (Прочитано 10017 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн overhead

  • АОС МАКАТЕЛ
  • Бывалый кабельщик
  • **
  • Сообщений: 2441
  • Дата регистрации: 08.11.2009, 15:34
да я сам себе велосипед! типа специалист и чайник в одном флаконе! :D
никого не беру на работу, потому что не хотят работать бесплатно, а на зарплату денег нет,
с каналами бы рассчитаться!
27

 

Поиск