У меня как всегда все не как у людей.
Все мои сотрудники это или мои друзья или родственники или друзья родственников или родственники друзей.
Находим мы их просто - просится к нам человек, если у нас есть вакансия - берем и начинаем обучать.
Если чегловек с головои и руками - он остается. Если нет, то ему или подыскивается другая работа, где не очень нужна голова, и можно не там растущие руки.
Если совсем плохо, то торжественно прощаемся.
Обычно где-то через год человек становится вполне себе не плохим специалистом в своей области, возможно и в смежной.
Мотивируем всем, чем можно. Золотых гор нет, конечно, но если человек старается, то премии у него есть всегда.
Удерживать у нас некого.
Еще ни один от нас не ушел на повышение.
Это к нам на повышение приходят
Выше нас в нашем колхозе в этой области нет никого...
Вузов таких и небыло никогда.
Про переобучение ответил выше. И переобучаем и заново обучаем.